三星電子將從下個月開始,對國內企業的研發(R&D)和設計領域的全體員工,擴大實行自由上下班製。核心是一天至少4個小時,每周工作滿40小時即可。即使晚6點鍾上班也可以。 

三星電子的自由上下班製最初以2012年水原DMC研究所和華城半導體研究所的5000多名員工為對象,引入示範。從上午6點到下午1點間上班,每天工作4個小時以上,周工作滿40小時的彈性工作製。自去年10月起,開始推廣至無線、家電、電視事業部等部門。 

從下個月開始,將對約有4萬5000名的三星電子R&D、設計部門員工擴大引入該自由上下班製,上班時間限製也由原來的下午1點延長至晚6點。晚6點出勤工作至晚10點,僅工作4個小時或上午9點上班工作至下午1點下班,只要每周工作滿40小時即被承認為滿勤。但是慣例上被承認為工作的私人茶時間等將從工作時間中除去。另外,營業、營銷等管理職位或生產職位不適用該製度。 

三星電子相關人士解釋說:“該製度旨在為從工作特性上經常熬夜的工作繁多、與外界交流少的部門營造有效的自主工作環境。”

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